Environment · Social · Governance
거림테크는 ESG경영을 선도하고 지향하는
글로벌 강소기업입니다.
글로벌 강소기업입니다.
ESG는 Environment(환경), Social(사회), Governance(지배구조)의 앞글자를 딴 용어로 기업 활동에 친환경, 사회적 책임경영,
지배구조 개선 등 ‘투명 경영을 고려해야 지속 가능한 발전을 할 수 있다’는 경영철학을 담고 있습니다.
즉, ESG경영의 뜻은 결국 지속가능한 경영을 위해서 투명성이 강조되고 환경과 사회 및 기업 내부구조 등 성과중심의 판단기준에서
벗어나 사회적, 윤리적 가치를 반영하는 기업경영 방식을 말합니다.
거림테크는 ESG경영을 선도하고 지향하는 글로벌 강소기업입니다.
ESG경영을 위한 컴플라이언스 체계를 구축하고 실천함으로써 지속 가능한 사회적 발전과 미래 구현을 통해 많은 이해 관계자들에게 신뢰와 안전성을 제공 할 것입니다.
ESG경영을 위한 컴플라이언스 체계를 구축하고 실천함으로써 지속 가능한 사회적 발전과 미래 구현을 통해 많은 이해 관계자들에게 신뢰와 안전성을 제공 할 것입니다.
거림테크는 ESG에 대해 늘 생각하고, RBA 행동규범을 준수하고 있습니다.
Environment
Social
Governance
거림테크는 ESG에 대해 늘 생각하고, RBA 행동규범을 준수하고 있습니다.
Environment
늘 환경을 생각하고 탄소중립을 지키고 있는가?
Social
윤리적이고 공정한 기업 문화를 구축하며, 사회적 발전과 공공이익에 기여하고 있는가?
Governance
지속 가능성과 신뢰도를 높이는 효율적이고 투명한 기업운영을 하고 있는가?
거림테크의 ESG 약력
2024.04
대한적십지사 기부
2024.12
레드크로스아너스기업(RCHC) 선정
2023.08
법사랑 청소년 범죄예방 대구 서부협의회 기부
2022.05
진석복지재단 차량 후원
2019.12
대구상공회의소 불우이웃돕기 성금 기부
2023.03
온실가스 최소화를 위한 태양광 발전 설치
2022.03
울진 산불피해 성금
2019.09
청년친화강소기업 선정
2023.02
튀르키예 대지진 피해 지원 기부
2021.12
대구 청각언어장애인 복지관 기부
2019.08
한국장애인고용공단 자회사형 장애인표준사업장 설립(거림E&C)
2022.12
오성고등학교 장학회 기부
2021.11
영남대학교 장학회 기부
2018.07
전석복지재단 기부
2022.12
대구상공회의소 불우이웃돕기 성금 기부
2021.08
대구 오페라하우스 객석 기부
2017.07
경북대학교 장학발전기금 기부
2022.08
대구광역시 고용친화기업 인증
2020.03
대한적십자사 기부
2016.09
산학일체형 도제학교 협약기업
2022.06
K리그 대구FC 엔젤클럽 후원(매년)
2020.02
연탄나눔운동 연탄기부
2011.10
대구상공회의소 불우이웃돕기 성금 기부
경영방침
1. 노동·인권
① 신규 채용 및 기타 고용 업무 시 연령, 장애, 민족, 성별, 결혼 여부, 국적, 정치적 편향, 인종, 종교, 노조가입 또는 기타 법률에 의해 보호되는 상태 등을 근거로 근로자를 차별하지 않는다. 또한 관련 법규에 의거하거나 작업장 안정성결과, 입사 후 필요한 경우를 제외하고 임신이나 의료검진을 요구하지 않으며, 검진결과를 근거로 부당하게 차별하지 않는다.
② 작업장의 가혹 행위 근절에 앞장서며 언어 학대 및 폭력, 정신 및 신체적 강요, 성희롱 등 가혹하거나 비인도적인 대우로 근로자를 위협 또는 복종시키지 않는다.
③ 모든 작업이 자발적으로 이루어지도록 하여 개인을 사고파는 행위나 노예 노동, 강제 노동, 담보 노동, 계약 노동 또는 수형자 노동을 이용하지 않는다.
④ 최소 15세 이상과 법정 최소 고용 연령 중 더 많은 나이의 근로자만 고용하여 어떠한 목적으로든 아동노동을 사용하지 않는다. 청소년 근로자의 경우 시간 외 근무나 야근을 강요하지 않으며 관련 법규에 따라 청소년 근로자를 보호하며 필요한 교육과 지원을 제공한다.
⑤ 모든 근로자가 법정 최저 임금 및 수당을 보장하고 근무시간과 휴무일에 관한 모든 관련 법규를 준수한다. 또한 결사의 자유를 보장하며 이에 대한 간섭, 차별, 보복 또는 가혹 행위가 없도록 한다.
2. 환경·안전보건
① 이해관계자의 요구사항 및 법규 준수를 철저히 한다.
② 유해, 위험요인 발굴 및 감소활동을 전개하여 안전하고 건강한 사업장을 구축한다.
③ 제품의 개발단계에서 친환경 대책수립하고 제조공정 중 유해화학물질 사용을 억제한다.
④ 임직원의 자율적인 참여와 소통을 통한 환경안전문화를 정착한다.
3. 윤리
① 윤리경영의 실천을 통해 “깨끗하고 투명한 기업”, “공정한 경쟁을 지향하는 기업”, “사회적 책임을 다 하는 기업”이 되고자 합니다.
② 이해관계자의 요구 사항을 준수하고 신뢰와 존중을 바탕으로 이해관계자와 함께 공동의 번영을 추구합니다.
③ 사업 활동을 수행하는 모든 지역과 국가의 제반 법규와 도덕을 준수합니다.
④ 정직과 성실로써 맡은 바 업무에 최선을 다하여 상대방을 존중하고 배려하는 인간관계와 노사협력을 바탕으로 건전한 조직문화를 창출합니다.
거림테크의 ESG 경영
환경
온실가스 최소화 캠페인(점심시간 소등, 잔반 줄이기, 일회용품 지양) 태양광 발전을 통한 탄소배출량 절감 녹색경영 지향
사회
청년친화 강소기업, 글로벌 강소기업 지역사회 및 불우이웃 기부 윤리적이고 공정한 기업문화 구축
지배구조
법과 윤리를 준수하는 투명성 지향 컴플라이언스 체계를 구축하고 실천 공정경쟁 및 반부패 독려
거림테크의 ESG 목표
탄소중립
자연보호
인권존중
지역사회 발전
기업의 투명성
공정경쟁